Le bon candidat pour votre entreprise.
Recrutement et sélection pour les entreprises en Belgique. Nous recherchons des profils en Belgique et dans toute l'Union européenne.
Comment ça marche
Vous nous décrivez le poste
Compétences, conditions, délai : nous prenons le temps de comprendre votre besoin.
Nous recherchons et sélectionnons
Nous identifions les candidats et vérifions leur profil, leur motivation et leurs langues.
Vous choisissez et engagez directement
Vous rencontrez les candidats retenus et vous décidez. Le contrat est signé entre vous et le candidat.
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Nous trouvons les candidats qu'il vous faut, en Belgique et dans toute l'Union européenne quand les profils manquent localement.
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Une recherche plus large
Quand le marché local ne suffit pas, nous élargissons la recherche à toute l'Union européenne.
Des candidats présélectionnés
Vous recevez des profils vérifiés et motivés, pas une pile de CV.
Vous gardez la main
Vous choisissez et vous engagez directement : le contrat de travail est entre vous et le candidat.
Notre méthode
Un premier échange
Pour comprendre le poste, votre équipe et vos contraintes.
Recherche et sélection
Avec des entretiens de présélection.
Une sélection courte
Nous vous présentons les profils les plus adaptés.
Un suivi
Jusqu'à l'embauche et pendant les premières semaines.
Des profils pour de nombreux secteurs
- Logistique
- Industrie
- Production
- Maintenance technique
- Horeca
- Administration
Votre secteur n'est pas dans la liste ? Parlez-nous de votre besoin.
Entreprises partenaires de la première heure
Conditions préférentielles et accompagnement personnalisé par les fondateurs.
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Qui sommes-nous
Beaucoup d'entreprises en Belgique ne trouvent pas les profils dont elles ont besoin, alors que des candidats motivés, ailleurs en Europe, cherchent justement ces opportunités.
Notre rôle : faire le lien entre les deux, avec sérieux et transparence. Nous sélectionnons les candidats pour les entreprises, sans jamais rien faire payer aux candidats.
Notre mission
EuroTechStaffing est une entreprise belge de recrutement et de sélection. Nous voulons répondre à un problème concret : de nombreux postes restent vacants en Belgique, faute de candidats disponibles localement.
Le constat
Dans la logistique, l'industrie, la maintenance technique ou l'horeca, beaucoup d'entreprises belges peinent à recruter.
Notre réponse
Nous élargissons la recherche à toute l'Union européenne et sélectionnons des candidats motivés, adaptés à chaque poste.
Notre façon de travailler
Un interlocuteur unique, des informations claires pour chacun, et un service toujours gratuit pour les candidats.
Notre ambition
Devenir le partenaire de confiance des entreprises belges qui ont besoin de renforcer leurs équipes.
Nos engagements
- 100 % gratuit pour les candidats
- Aucun CV transmis sans l'accord du candidat
- Des informations claires sur chaque poste : salaire, horaires, lieu
- Le respect de la vie privée et des règles belges
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Netlify, Inc. – [adresse à reprendre sur netlify.com]
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Les textes, le logo et les éléments graphiques de ce site appartiennent à leurs auteurs et ne peuvent pas être réutilisés sans autorisation.
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Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : [date]. Projet à faire relire par un professionnel avant la mise en ligne.
Qui est responsable de vos données ?
[Prénom Nom] et [Prénom Nom], EuroTechStaffing, joignables à . Après la création de la société, le responsable sera [dénomination, adresse, numéro BCE].
Quelles données collectons-nous ?
- Formulaire Entreprises : nom, entreprise, email, téléphone, poste(s) recherché(s) et, si vous les indiquez, nombre de personnes, lieu de travail et message.
- Formulaire Candidats : nom, email, numéro WhatsApp si vous l'indiquez, pays de résidence, langues parlées, type de poste recherché et droit de travailler dans l'Union européenne, ainsi que votre CV si vous le joignez.
- Pour les deux formulaires : la langue du site utilisée et, le cas échéant, le canal par lequel vous êtes arrivé sur le site (par exemple une publicité).
Nous ne demandons ni photo, ni date de naissance, ni données de santé, ni copie de pièce d'identité.
Pourquoi et sur quelle base ?
- Entreprises : répondre à votre demande et vous présenter notre service (mesures précontractuelles et intérêt légitime).
- Candidats : vous contacter lorsqu'un poste correspond à votre profil (votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment).
Qui a accès à vos données ?
Uniquement les fondateurs d'EuroTechStaffing. Nous ne transmettons jamais votre profil à un employeur sans votre accord explicite, donné pour chaque entreprise.
Nous utilisons des prestataires techniques : Netlify (hébergement du site et réception des formulaires) et [fournisseur de messagerie]. Certains peuvent traiter des données en dehors de l'Union européenne ; dans ce cas, ces transferts sont encadrés par les garanties prévues par le RGPD (par exemple des clauses contractuelles types).
Combien de temps les conservons-nous ?
- Candidats : [2 ans] après notre dernier contact, sauf si vous demandez leur suppression avant.
- Entreprises : pendant notre relation, puis [3 ans] après le dernier contact.
Vos droits
Vous pouvez demander l'accès à vos données, leur correction, leur suppression, la limitation de leur traitement ou leur portabilité, vous opposer à leur traitement, et retirer votre consentement à tout moment. Écrivez-nous à : nous répondons dans un délai d'un mois.
Vous pouvez aussi introduire une plainte auprès de l'Autorité de protection des données (APD), rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles – www.autoriteprotectiondonnees.be.
Cookies
Ce site n'utilise pas de cookies de mesure d'audience ni de publicité. Les polices de caractères sont hébergées sur le site lui-même.
Privacy policy
Last updated: [date]. Draft to be reviewed by a professional before going live.
Who is responsible for your data?
[First Last] and [First Last], EuroTechStaffing, reachable at . Once the company is created, the controller will be [company name, address, company number].
What data do we collect?
- Employer form: name, company, email, phone, position(s) to fill and, if provided, number of people, work location and message.
- Candidate form: name, email, WhatsApp number if provided, country of residence, languages, type of job sought and right to work in the European Union, as well as your CV if you attach one.
- For both forms: the site language used and, where applicable, how you arrived on the site (for example an advert).
We never ask for a photo, date of birth, health data or a copy of an ID document.
Why, and on what legal basis?
- Employers: to answer your request and present our service (pre-contractual steps and legitimate interest).
- Candidates: to contact you when a job matches your profile (your consent, which you can withdraw at any time).
Who can access your data?
Only the founders of EuroTechStaffing. We never share your profile with an employer without your explicit consent, given for each company.
We use technical providers: Netlify (website hosting and form handling) and [email provider]. Some may process data outside the European Union; such transfers are covered by the safeguards provided by the GDPR (for example standard contractual clauses).
How long do we keep it?
- Candidates: [2 years] after our last contact, unless you ask us to delete it earlier.
- Employers: during our relationship, then [3 years] after the last contact.
Your rights
You can request access to, correction or deletion of your data, restriction of processing or data portability, object to processing, and withdraw your consent at any time. Email us at : we reply within one month.
You can also lodge a complaint with the Belgian Data Protection Authority, rue de la Presse 35, 1000 Brussels – www.dataprotectionauthority.be.
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Polityka prywatności
Ostatnia aktualizacja: [data]. Projekt do weryfikacji przez specjalistę przed publikacją.
Kto odpowiada za Twoje dane?
[Imię Nazwisko] i [Imię Nazwisko], EuroTechStaffing, kontakt: . Po założeniu spółki administratorem danych będzie [nazwa, adres, numer przedsiębiorstwa].
Jakie dane zbieramy?
- Formularz dla pracodawców: imię i nazwisko, firma, e-mail, telefon, poszukiwane stanowisko(-a) oraz – jeśli je podasz – liczba osób, miejsce pracy i wiadomość.
- Formularz dla kandydatów: imię i nazwisko, e-mail, numer WhatsApp (jeśli go podasz), kraj zamieszkania, znajomość języków, rodzaj poszukiwanej pracy oraz prawo do pracy w Unii Europejskiej, a także CV, jeśli je dołączysz.
- W obu formularzach: język strony oraz, w stosownych przypadkach, kanał, przez który trafiłeś na stronę (np. reklama).
Nie prosimy o zdjęcie, datę urodzenia, dane o zdrowiu ani kopię dokumentu tożsamości.
W jakim celu i na jakiej podstawie?
- Pracodawcy: odpowiedź na zapytanie i przedstawienie naszej usługi (działania przed zawarciem umowy i prawnie uzasadniony interes).
- Kandydaci: kontakt, gdy oferta pracy pasuje do Twojego profilu (Twoja zgoda, którą możesz w każdej chwili wycofać).
Kto ma dostęp do Twoich danych?
Wyłącznie założyciele EuroTechStaffing. Nigdy nie przekazujemy Twojego profilu pracodawcy bez Twojej wyraźnej zgody, udzielanej osobno dla każdej firmy.
Korzystamy z usług dostawców technicznych: Netlify (hosting strony i obsługa formularzy) oraz [dostawca poczty e-mail]. Niektórzy z nich mogą przetwarzać dane poza Unią Europejską; w takim przypadku przekazanie danych odbywa się z zastosowaniem zabezpieczeń przewidzianych w RODO (np. standardowych klauzul umownych).
Jak długo je przechowujemy?
- Kandydaci: [2 lata] od ostatniego kontaktu, chyba że wcześniej poprosisz o ich usunięcie.
- Pracodawcy: przez czas współpracy, a następnie [3 lata] od ostatniego kontaktu.
Twoje prawa
Możesz zażądać dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub przeniesienia, wnieść sprzeciw wobec przetwarzania oraz w każdej chwili wycofać zgodę. Napisz do nas na adres : odpowiemy w ciągu miesiąca.
Możesz również złożyć skargę do belgijskiego organu ochrony danych (Autorité de protection des données), rue de la Presse 35, 1000 Bruksela – www.dataprotectionauthority.be.
Pliki cookie
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Politica de confidențialitate
Ultima actualizare: [data]. Proiect care trebuie verificat de un specialist înainte de publicare.
Cine este responsabil de datele tale?
[Prenume Nume] și [Prenume Nume], EuroTechStaffing, la adresa . După înființarea societății, operatorul va fi [denumire, adresă, număr de întreprindere].
Ce date colectăm?
- Formularul pentru angajatori: nume, companie, e-mail, telefon, postul (posturile) căutat(e) și, dacă le indicați, numărul de persoane, locul de muncă și mesajul.
- Formularul pentru candidați: nume, e-mail, număr WhatsApp (dacă îl indici), țara de reședință, limbile vorbite, tipul de post căutat și dreptul de a lucra în Uniunea Europeană, precum și CV-ul, dacă îl atașezi.
- Pentru ambele formulare: limba site-ului folosită și, dacă este cazul, canalul prin care ai ajuns pe site (de exemplu o reclamă).
Nu cerem fotografie, dată de naștere, date privind sănătatea sau copia unui act de identitate.
De ce și pe ce temei?
- Angajatori: pentru a răspunde solicitării și a vă prezenta serviciul nostru (demersuri precontractuale și interes legitim).
- Candidați: pentru a te contacta când un post se potrivește profilului tău (consimțământul tău, pe care îl poți retrage oricând).
Cine are acces la datele tale?
Doar fondatorii EuroTechStaffing. Nu transmitem niciodată profilul tău unui angajator fără acordul tău explicit, dat pentru fiecare companie în parte.
Folosim furnizori tehnici: Netlify (găzduirea site-ului și primirea formularelor) și [furnizorul de e-mail]. Unii dintre aceștia pot prelucra date în afara Uniunii Europene; în acest caz, transferurile sunt însoțite de garanțiile prevăzute de RGPD (de exemplu clauze contractuale standard).
Cât timp le păstrăm?
- Candidați: [2 ani] de la ultimul contact, cu excepția cazului în care ceri ștergerea lor mai devreme.
- Angajatori: pe durata colaborării, apoi [3 ani] de la ultimul contact.
Drepturile tale
Poți solicita accesul la datele tale, rectificarea, ștergerea, restricționarea prelucrării sau portabilitatea acestora, te poți opune prelucrării și îți poți retrage consimțământul oricând. Scrie-ne la : răspundem în termen de o lună.
Poți depune și o plângere la autoritatea belgiană pentru protecția datelor (Autorité de protection des données), rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles – www.dataprotectionauthority.be.
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